Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Stážista pro Vztahy se Zaměstnanci

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a nadšeného stážistu pro vztahy se zaměstnanci, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří chtějí získat praktické zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a rozvíjet své dovednosti v oblasti komunikace a řešení konfliktů. Jako stážista pro vztahy se zaměstnanci budete mít příležitost pracovat na různorodých projektech, které podporují pozitivní pracovní prostředí a zlepšují komunikaci mezi zaměstnanci a vedením. Budete se podílet na organizaci školení, asistovat při řešení pracovních sporů a pomáhat při implementaci politik a postupů, které podporují spravedlivé a rovné zacházení se zaměstnanci. Tato role vyžaduje silné komunikační schopnosti, schopnost pracovat v týmu a ochotu učit se novým věcem. Pokud máte zájem o kariéru v oblasti lidských zdrojů a chcete se podílet na vytváření pozitivního pracovního prostředí, tato pozice je pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora při řešení pracovních sporů.
  • Organizace a asistence při školeních pro zaměstnance.
  • Pomoc při implementaci politik a postupů.
  • Podpora komunikace mezi zaměstnanci a vedením.
  • Účast na projektech zaměřených na zlepšení pracovního prostředí.
  • Sběr a analýza zpětné vazby od zaměstnanců.
  • Asistence při přípravě dokumentace a zpráv.
  • Podpora při náboru a výběru nových zaměstnanců.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Studium v oblasti lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
  • Silné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
  • Zájem o rozvoj kariéry v oblasti lidských zdrojů.
  • Základní znalost pracovního práva a předpisů.
  • Schopnost řešit problémy a konflikty.
  • Pozitivní přístup a ochota učit se novým věcem.
  • Zkušenost s administrativní prací výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Proč vás zajímá práce v oblasti vztahů se zaměstnanci?
  • Jaké máte zkušenosti s řešením konfliktů?
  • Jak byste přispěli k pozitivnímu pracovnímu prostředí?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci?
  • Jaké jsou vaše kariérní cíle v oblasti lidských zdrojů?